Alle Infos zum #sexiestoffice

Bereits bei der ersten gemeinsamen Tasse Kaffe am Morgen spürt man unser tolles Betriebsklima und, dass alle gerne zur Arbeit kommen. Wir arbeiten gerne, freuen uns auf neue Projekte und verlangen nach neuen Herausforderungen. Unsere Office Insights sind für all jene, die mehr über uns und das Arbeiten im #sexiestoffice wissen möchten - ehrlich, unzensiert und mit Neidfaktor!

„Der Schlüssel zum Erfolg sind definitiv unsere motivierten und leistungsfähigen Mitarbeiter/-innen. Seit der Gründung 2012 setzen wir auf ein offenes Betriebsklima, Teamarbeit, individuelle Weiterentwicklung und Teambuilding Maßnahmen. Wir wissen, nur gesunde und zufriedene Mitarbeiter/-innen, die gerne zur Arbeit gehen, sind motiviert und leistungsfähig. Daher verfolgen wir diverse Projekte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterzufriedenheit - nicht als akribisch geplante, strategische Maßnahmen, sondern aus Freude an gemeinsamen Aktivitäten und Begeisterung an unserem positiven Betriebsklima.“

Jochen Landvoigt & Matthias Zwittag, Geschäftsführer SIWA Online GmbH

Wir lieben es zu naschen!

Du bist was du isst. Als gesunde Zwischenmahlzeit steht bei SIWA immer frisches Obst bereit. Nüsse als Snack für den kleinen Hunger zwischendurch oder für den nötigen Geistesblitz erfreuen sich großer Beliebtheit. Und natürlich darf Süßes nicht fehlen, deswegen haben wir gleich einen ganzen Kasten voll damit!

Unser SIWA Büro ist nicht nur ein Platz für tolle Ideen - wir versuchen auch es uns so angenehm wie möglich zu machen :-). Besprechungen und Workshops finden genauso in unserem Office statt wie die beinahe wöchentliche Grillerei auf unseren Dachterassen. Unsere beiden großzügigen Dachterrassen bieten nicht nur Platz für gesellige Stunden sondern auch für unsere Hochbeete. Wir versuchen uns im "Urban Gardening", um uns und unsere Gäste mit angebauten Erdbeeren, Chillis, Tomaten oder auch Karotten zu verwöhnen.

Diverse Roller, Tret-Carts, Balance Boards und unsere Dartscheibe im Büro sorgen für weitere Bewegung, Auflockerung und Spaß zwischendurch.

Außerdem wird Vorsicht vor gelegentlichen NERF Gun Fights geboten!

Gleitzeit - Freizeit - Freiheit

Durch verschiedene Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle versuchen wir, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse aller Teammitglieder Rücksicht zu nehmen. Mit dem Gleitzeitmodell wollen wir ihnen ermöglichen Familie und Beruf leichter zu koordinieren oder zeitintensiven Freizeitbeschäftigungen nachzukommen.

Es ist uns ein Anliegen unseren Mitarbeitern/-innen eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Die Kinder sind krank oder die Hunde-Nanny hat abgesagt - kein Problem - die Möglichkeit des Home-Office bietet noch mehr Flexibilität und Organisationsspielraum.

Gemeinsam statt einsam

Teamarbeit ist key! Wir verwirklichen viele anspruchsvolle Projekte, bei denen unsere Mitarbeiter/-innen von Anfang an stark eingebunden werden.

Während des Projektverlaufs arbeiten wir selbstorganisiert und eigenverantwortlich in eigenen Teams. Natürlich haben die Geschäftsführer stehts ein offenes Ohr und stehen uns bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Nach Onlinegang sind wir Mitarbeiter/-innen immer stolz auf unsere erbrachten Leistungen sowie auf das Unternehmen und auf die gute Zusammenarbeit mit dem Kunden, wo es noch selten Probleme gab.

Rise and shine ***

Für ein erfolgreiches Team brauchen wir motivierte Fachkräfte - individuelle Weiterbildungen werden gefördert. Daher haben wir unser Projekt „ Elektroautos für unsere zertifizierten Entwickler“ gestartet. Seit der Projekteinführung haben 5 unserer Entwickler mit Vollzeitanstellung eine weitere Zertifizierung bestanden, welche alle bereits einen E-PKW fahren. 

Du bist spätestend jetzt davon überzeugt, dass du unser #sexiestoffice Team ergänzen möchtest? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jobs bei SIWA

Gerade im Dienstleistungsbereich, hängt die Zufriedenheit der Mitarbeiter/-innen auch stark von der Zufriedenheit unserer Kunden/-innen und ab. In mehreren Workshops erarbeitete sich das Team, mit Unterstützung des externen Coachs Christian Dickmann, Strategien zur fortlaufenden Verbesserung unserer Dienstleistungen. Ziel ist es, unsere Dienstleistung weiter zu verbessern und dadurch die Kundenzufriedenheit zu stärken. Weniger Konflikte = mehr Motivation = zufriedene Mitarbeiter/-innen und Kunden/-innen. 

Neben unseren Kunden/-innen sollen auch unsere Mitarbeiter/-innen glücklich sein: Strategieworkshops im Team - Bei SIWA findet Unternehmensentwicklung nicht nur auf der Chefetage statt.

Arbeitsplatz oder Wohnzimmer?

Unsere Büroräume sind hell, freundlich und großzügig gestaltet. Die großen Fenster bieten all unseren Mitarbeitern/-innen einen tollen Ausblick in die schöne Landschaft des Mühlviertels. Unsere Team-Kultur spiegelt sich auch in der Anordnung der Tische und den wenigen Trennwänden wieder.

Die neu gestaltete, moderne und gemütliche Wohnküche bietet den perfekten Rahmen, um die frisch geernteten Zutaten gemeinsam zu verkochen und die Mittagspause entspannt zu verbringen. 

Lange Arbeitszeiten an einem Schreibtisch sind ungesund für die Wirbelsäule. Um die Wirbelsäule und die Nackenmuskulatur unserer Mitarbeiter/-innen zu entlasten, haben wir mehrere elektrisch höhenverstellbare Stehtische in den Büroräumen platziert.

Durch die Flexibilität unserer Arbeitszeiten ist es unseren sportlichen Mitarbeitern/-innen auch möglich, den Arbeitsweg mit dem Rad zu bestreiten -  vorausgesetzt das Wetter spielt mit. Natürlich stehen auch gratis Duschmöglichkeiten zur Verfügung.

#sexiestoffice on tour

Für erfolgreiches Arbeiten im Team sind gemeinsame Aktivitäten unerlässlich. Mehrmals im Jahr unternehmen wir gemeinsame Ausflüge und organisieren sportliche Gruppenaktivitäten. Dazu zählen neben unserem alljährlichen Skiausflug unter anderem auch diverse Laufveranstaltungen, bei denen unsere fleißigen Läufer durchgehend gute Ergebnisse erzielen!

Heuer startete SIWA auch beim 1. OÖ. Firmentriathlon mit 2 Teams. Um die Laufleistung noch weiter zu steigern gibts deswegen auch eine passende Sportbekleidung, bestehend aus neu designten SIWA Laufdressen. Aber nicht nur im Laufen sind wir gut, sondern auch im Essen, deswegen gabs einen kulinarischen Ausflug ins Hofbräuhaus in München, wo wir auch gleich die Fußballfans unter uns glücklich machten, mit einem Besuch, inklusive Führung, in der Allianz-Arena.

„Wir verbringen alle viel Zeit im Büro, also war unser Motto immer: Jeder soll gerne herkommen, sich wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben!“

Matthias Zwittag, Geschäftsführer